Een eerste regenboogzebrapad op het VITO-domein als symbool voor de veilige en hartelijke werkplek die VITO wil zijn voor iedereen.
Een eerlijke en inclusieve werkomgeving
VITO heeft een divers personeelsbestand en wij zijn daar trots op. Meer nog, we willen verder bouwen aan een eerlijke en inclusieve werkomgeving. We geloven dat (de kracht van) diversiteit ons helpt om een écht verschil te maken en om innovatieve oplossingen te bieden die een impact hebben op de samenleving. Vorig jaar stelden we daarom een diversiteits- en inclusiebeleid voor.
Naar aanleiding van de 'Internationale Dag ter Bestrijding van Racisme en Discriminatie' op 21 maart willen we als organisatie tonen dat een diversiteits- en inclusiebeleid meer is dan mooie woorden. Dat deden we door een regenboogzebrapad aan te leggen op het VITO-domein in Mol. Dit als symbool voor de veilige en hartelijke werkplek die VITO wil zijn voor iedereen, ongeacht afkomst, geloof, geslacht of geaardheid.